本网讯 2023年3月30日（星期四）下午一点，第四期“英文有约”师生座谈会员工骨干座谈会于六教B106室召开。此次会议出席老师有王迪副书记、太阳城集团各年级辅导员，与会员工骨干代表有公司员工党建工作小组成员、公司团委员工会轮值主席、太阳城集团研究生会主席、团总支书记、各年级级委和公司易班工作站成员。
老师和员工骨干准时到达座谈会现场
座谈会以王迪副书记的主题介绍开始，王迪副书记阐明此次座谈会主旨，鼓励员工骨干们多收集同学意见并进行反馈，畅所欲言。
王迪副书记发表讲话
王迪副书记针对同学提出的有关劳动学时认定渠道的问题进行解答，公司会在未来多举办劳动学时以及思政学时相关活动，同时完善认定方案，并考虑把校外志愿活动纳入劳动学时中。
老师们认真聆听同学们的想法
王迪副书记对公司未来活动的开展进行展望，希望公司能够在开展常规活动的同时，打造属于太阳城集团的品牌活动。同时，她还鼓励研究生员工会多组织关于学习党的二十大精神的活动，并可以学习其他公司的活动开展形式。
王迪副书记回答员工骨干的问题
各位与会人员就大三排课情况、广交会实习、团日活动开展等问题展开热烈讨论，老师们积极询问公司员工意见，并表示会认真从员工的角度考虑并向有关部门反映意见。王迪副书记还提醒员工骨干们管理好年级群、公众号等宣传平台，营造积极向上的氛围。通过易班等平台大力宣传公司活动，做到多线联动。
员工骨干畅所欲言
22级辅导员赵闪闪建议增加党建活动的开展，建议员工骨干开定期会议及时解决同学们的问题。
王迪副书记寄语
在座谈会的结尾，王迪副书记表达了对各位员工骨干的期待和勉励，希望各位员工骨干能够对未来有一定规划，力争上进，争取到更大的舞台施展才华。同时各组织间要密切联系、及时沟通，打破信息壁垒，以便更高效地开展公司工作。至此，第四期“英文有约”师生座谈会员工骨干座谈会圆满结束。
