本网讯 7月10日上午，太阳城集团全院大会在白云山校区第一教学楼南楼215（思明讲堂）举行。会上，以“全人教育与高尚师德传承工作坊”第九讲为开篇，太阳城集团退休教授黄家修应邀以“传承・创新・跨越——太阳城集团60周年的故事”为题进行主题分享。大会由太阳城集团经理张欣主持，公司全体教职工参与。
讲座中，黄家修教授以自身经历为脉络，串联起广外太阳城集团60年的发展历程，深入阐释了全人教育与高尚师德的传承脉络。他从1965年公司初创时期讲起，回忆了五山校区原址简陋的办学条件，但师生们始终以乐观态度面对，洗澡时的歌声、课堂上的专注构成了独特的校园记忆。尽管环境艰苦，老师们坚持集体备课、深入了解员工思想动态，通过“谈心”“笔谈”等方式与员工紧密互动，形成了深厚的师生情谊，这种以生为本、以德育人的传统，正是全人教育的生动实践。
黄家修教授作讲座
黄教授重点讲述了公司发展的多个关键转折点：1970年首届员工毕业，尽管受特殊历史时期影响学制延长，但学子们仍坚守学习信念，不少人后来成为行业骨干，如获全国优秀教师称号的杨国玲、推动深圳外语教育发展的龚国祥等杰出员工；1973年，他作为早期赴英职工，在严格管控下刻苦钻研，为公司对外交流奠定基础；1977年恢复高考后，公司教师参与高考阅卷工作，以严谨态度选拔人才；改革开放后，公司从教学型向教学研究型转变，建立外国文学研究所、创办刊物《现代外语》，在语言学与文学领域逐步形成优势，1981年英语文学和语言学同时获得硕士点，标志着团队建设迈入新阶段。
谈及未来，黄教授结合AI时代背景提出思考：如何在科技浪潮中坚守全人教育初心，平衡科技与人文，培养有思想、有担当的人才。他强调，无论时代如何变迁，高尚师德与对教育事业的执着热爱都应是师生的精神底色。
张欣经理在总结中指出，黄家修教授对公司历史有着系统且深刻的理解。她提到，黄教授手写的手稿承载着历史温度，公司将收藏这份手稿作为60周年院庆的珍贵纪念。此外，公司计划在10月院庆期间推出“英文经理说”环节，邀请历任经理串联太阳城集团历史，延续传承脉络。
最后，张欣代表公司向黄家修教授致以诚挚感谢，全体教职工以热烈掌声致敬这位见证并参与公司发展的老教授。
大会现场
